アシックスの一次面接体験談①

 

◆面接官　１名

人事の若手男性社員

 

◆学生　２名

学生の特徴

慶應、体育会ではない、どちらかとういうと勉強に力を入れていた学生、留学経験有り

 

◆時間　30-40分

配分　個別に質問(2周)→逆質問

 

◆会場

アシックスジャパン東京本社

イベントスペースのような広い場所で2対１

人事の人とはけっこう距離が離れていたため、緊張感があった

 

◆結果　通過

 

◆通知　企業のマイページを通じて、約１週間後

 

◆質問

・学生時代何をしてたか

・なぜアシックスなのか(他のスポーツメーカーではダメなのか)

・入社して何をしたいのか

 

◆感想・アドバイス

面接会場が無駄に広くて緊張した。面接は人事部の若手２名(男性１名女性１名)で行っており、面接官によって雰囲気が違うのかどうかは分からない。僕の場合は面接前から気さくに話しかけてくれて、緊張をほぐそうとしてくれていたが、面接が始まるとどちらかというと堅い印象だった。

心がけたこととしては、自分の伝えたいことを簡潔にわかりやすくまとめること、もうひとりの学生の話もしっかり聞くことの二つ。質問の数は多くなかったが、その分一つ一つの回答に対して深掘りする印象。

質問の内容はごく普通の内容だったので、しっかりと対策をして臨めば大丈夫だと思う。その中でもなぜアシックスなのかはしっかりと考えておいたほうがよいと思う。

一次面接とは直接関係ないが、会社説明会と一次面接の間に職業体験会というような名目でグループワークがあった。当日になって選考の一環であると言われたので、その心構えでグループワークに臨んだほうがよい。インターン参加組はこのグループワークが免除だった。

 

＊体験談は、あくまで体験者の主観によって書かれています。面接官によって面接は変わることを理解した上で、忙しい中ボランティアで協力してくれた先輩の体験談を参考にしてみてください！